ডিসেম্বর বছর শেষ হয়, বার্ষিক লক্ষ্য এবং লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়।Taixing গ্রুপ, তার বার্ষিক উদ্দেশ্যগুলির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, তিনটি মূল কাজগুলিতে ফোকাস করে, চূড়ান্ত স্প্রিন্টের সুবর্ণ সুযোগকে কাজে লাগাচ্ছে: নিরাপদ উৎপাদন, বাজার বিক্রয়, এবং খরচ হ্রাস এবং দক্ষতার উন্নতি, তার বার্ষিক লক্ষ্যগুলির দিকে চূড়ান্ত ধাক্কা দেওয়ার জন্য অধ্যবসায় এবং বাস্তবসম্মতভাবে কাজ করা।
নিরাপত্তা একটি এন্টারপ্রাইজের জীবনরেখা। বছরের চূড়ান্ত যুদ্ধের চূড়ান্ত প্রসারের সময়, Taixing গ্রুপ ধারাবাহিকভাবে নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দিয়েছে, কঠোরভাবে সকল স্তরে দায়িত্ব বাস্তবায়ন করেছে এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনাকে ব্যাপকভাবে শক্তিশালী করেছে। তারা ক্রমাগত সমস্ত কর্মচারীদের জন্য উন্নত নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, ব্যাপক নিরাপত্তা ঝুঁকি এবং বিপত্তি তদন্ত এবং সংশোধন পরিচালনা, "লিক-মুক্ত" কারখানা মূল্যায়ন, এবং মানসম্মত নিরাপত্তা উত্পাদন প্রচারের মাধ্যমে তাদের নিরাপত্তা ভিত্তি মজবুত করে।
বছরের লক্ষ্যগুলির জন্য প্রচেষ্টার এই গুরুত্বপূর্ণ সময়কালে, Taixing গ্রুপ "131" নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির বাস্তবায়নকে শক্তিশালী করেছে, সাইটে বিশেষ ক্রিয়াকলাপ এবং রক্ষণাবেক্ষণের কাজগুলি ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করছে এবং বিভিন্ন নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার পদক্ষেপগুলি সতর্কতার সাথে বাস্তবায়ন করছে।নেতৃত্ব দল প্রতিটি কর্মশালার তদারকি ও তদারকি করত, ঝুঁকি শনাক্তকরণ এবং বিপত্তি তদন্তকে ব্যাপকভাবে শক্তিশালী করা, এবং দায়িত্বে থাকা কেউ যাতে নিরাপত্তা ঝুঁকিতে না পড়ে তা নিশ্চিত করার জন্য দুর্বল কর্মীদের সনাক্তকরণকে শক্তিশালী করা।
এছাড়াও, তারা ঋতুগত বৈশিষ্ট্যগুলিকে একত্রিত করেছে এবং শীতকালীন সুরক্ষা উত্পাদনে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র এবং দুর্বল লিঙ্কগুলির জন্য "লক্ষ্যযুক্ত ব্যবস্থাপনা" প্রয়োগ করেছে। তারা প্রতিক্রিয়া জাহাজ এবং স্টোরেজ ট্যাঙ্ক এলাকা এবং গুদামগুলির মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলির মতো গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জামগুলিতে "কার্পেট-স্টাইল" লুকানো বিপদের তদন্ত চালিয়েছিল। তারা পাওয়া সমস্যাগুলির জন্য বিশদ খাতা স্থাপন করেছে, সংশোধনের সময়সীমা এবং দায়ী ব্যক্তিদের স্পষ্ট করেছে এবং শীতকালে সুরক্ষা উত্পাদনের স্থিতিশীল অপারেশন নিশ্চিত করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করেছে।
(প্রত্যন্ত অঞ্চলে নিরাপত্তা পরিদর্শন পরিচালনা করুন)
নিরাপত্তাকে অগ্রাধিকার দেওয়ার সময়, Taixing Group তার উৎপাদন সংস্থাকে সম্পূর্ণভাবে লাভবান করার জন্য ডাউনস্ট্রিম গ্রাহকদের প্রাক-ছুটি এবং বছরের শেষের মজুদ বৃদ্ধির দ্বারা উপস্থাপিত সুযোগটি ব্যবহার করে। কোম্পানী, অটল আস্থা এবং সমস্ত স্তর জুড়ে সমন্বিত প্রচেষ্টার সাথে, মাসিক, দৈনিক, এবং শিফট স্তরে সূক্ষ্মভাবে পরিকল্পিত উত্পাদন সময়সূচী, তার উত্পাদন সুবিধাগুলির স্থিতিশীল এবং পূর্ণ-ক্ষমতার অপারেশন নিশ্চিত করে।
বাজার একটি যুদ্ধক্ষেত্রের মত, এবং প্রতিযোগিতা একটি দৌড়ের মত। একটি জটিল এবং নিরন্তর পরিবর্তনশীল বাজার পরিবেশ এবং তীব্র শিল্প প্রতিযোগিতার সম্মুখীন, Taixing Group তার ইঞ্জিন হিসাবে একটি বাজার-ভিত্তিক পদ্ধতি এবং উদ্ভাবন মেনে চলে, তার সুবিধাজনক পণ্যগুলিকে একত্রিত করতে, উদীয়মান বাজারগুলি অন্বেষণ এবং উন্নয়ন চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করার জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে, যার ফলে প্রবণতার বিপরীতে বৃদ্ধি অর্জনের জন্য বাজারের বিক্রয় চালনা করছে৷
(বিপণন কর্মীরা বিদেশী ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করছেন)
"এই বছরের শুরু থেকে, আমাদের কোম্পানির মূল পণ্য বিক্রি,অ্যালুমিনিয়াম হাইপোফসফাইটএবংদস্তা বোরেট, গত বছরের তুলনায় যথাক্রমে 13.88% এবং 19.3% বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং উভয় মূল পণ্যই স্থির বৃদ্ধির প্রবণতা বজায় রাখছে," তাইক্সিং গ্রুপের বিপণন মন্ত্রী সান জিয়াংগং প্রতিবেদককে বলেছেন।
আরো উল্লেখযোগ্যভাবে,তাদের অ্যালুমিনিয়াম হাইপোফসফাইট পণ্য রপ্তানিতে একটি যুগান্তকারী অর্জন করেছে, সফলভাবে সহযোগিতা চুক্তি সুরক্ষিত করা এবং দুই দক্ষিণ কোরিয়ার ক্লায়েন্টদের সরবরাহ শুরু করা, কোম্পানির বিদেশী বাজার সম্প্রসারণে একটি নতুন অধ্যায়ের সূচনা করেছে।
সরবরাহ শৃঙ্খলে নিম্নমুখী চাপের দ্বারা প্রভাবিত, কোম্পানির এমসিএ পণ্যগুলি নিম্নধারার চাহিদা সঙ্কুচিত করা, অর্ডারের পরিমাণ হ্রাস এবং পণ্যের দাম কম সহ গুরুতর চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়েছে। মূল ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে বিজয়ী বিডগুলি এমনকি খরচের নীচে নেমে গেছে, বাজারে তীব্র প্রতিযোগিতার একটি মাইক্রোকসম। এই অসুবিধাগুলির মুখোমুখি হয়ে, কোম্পানীটি দ্রুত তার উন্নয়ন কৌশল সামঞ্জস্য করে, বৃহৎ-কণা-আকারের MCA-তে তার প্রযুক্তিগত সুবিধাগুলিকে নিষ্পত্তিমূলকভাবে নরম ইলাস্টোমারের নতুন বাজার অন্বেষণ করতে।
আজ অবধি, এই নতুন MCA পণ্যটি সফলভাবে বিক্রয় বৃদ্ধি করেছে, "নতুন পণ্যগুলির সাথে ব্রেকিং এবং উদ্ভাবনের মাধ্যমে দক্ষতা বৃদ্ধি" এর মাধ্যমে একটি রূপান্তরমূলক অগ্রগতি অর্জন করেছে, যা কোম্পানির ব্যবসায়িক কাঠামো অপ্টিমাইজেশান এবং আপগ্রেড করার জন্য শক্তিশালী সমর্থন প্রদান করে।
টেক্সিং গ্রুপ সক্রিয়ভাবে "খরচ হ্রাস এবং দক্ষতার উন্নতির জন্য" আটটি কঠোর পদক্ষেপ বাস্তবায়ন করে, দৃঢ়ভাবে ব্যবসায়িক দর্শন প্রতিষ্ঠা করে যে "এক ইউয়ান উপার্জনের চেয়ে এক ইউয়ান সংরক্ষণ করা সহজ।" এটি সম্পূর্ণ দৈনিক অপারেশন চেইনের মধ্যে লীন ম্যানেজমেন্ট ধারণাগুলিকে গভীরভাবে একীভূত করে, আর্থিক খরচ হ্রাস, চর্বিহীন উত্পাদন, উপাদান ব্যবহার, এবং খরচ-সঞ্চয়, কঠোরভাবে বাস্তবায়ন, এবং খরচ-কার্যকারিতার "বাস্তব দক্ষতা" বিকাশের মতো একাধিক মাত্রার উপর সুনির্দিষ্টভাবে ফোকাস করে।
(কোম্পানির অপারেশন ম্যানেজমেন্ট বিভাগ খরচ হ্রাস এবং দক্ষতার উন্নতির বিষয়ে ধারনা বিনিময়ের জন্য একটি সভা করেছে।)
কোম্পানী নিয়মিত অপারেশনাল বিশ্লেষণ সভা করে এবং সম্পূর্ণরূপে ব্যয় হ্রাস এবং দক্ষতা উন্নতি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছে। তারা মূল ব্যয় নিয়ন্ত্রণের দিকগুলিতে ফোকাস করে, পরিবহন সংস্থাগুলির সংক্ষিপ্ত স্টোরেজ সময়কালকে ব্যবহার করে, পরিবহন রুটগুলি অপ্টিমাইজ করে এবং লোডিং দক্ষতাকে ব্যবহার করে যুক্তিসঙ্গতভাবে কার্গো বরাদ্দের পরিকল্পনা করে,গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 30 ইউয়ান/টন মালবাহী খরচ হ্রাস, 10.91% হ্রাস, এবং 559,800 ইউয়ান মালবাহী ব্যয় হ্রাসের ফলে. একই সাথে, তারা পিক-শেভিং এবং ভ্যালি-ফিলিং ইলেক্ট্রিসিটি কৌশল, প্রক্রিয়া প্যারামিটারে পরিমার্জিত সমন্বয়, এবং পণ্য প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজেশান বাস্তবায়ন করেছে, সমগ্র উত্পাদন প্রক্রিয়া জুড়ে বিদ্যুৎ এবং বাষ্প খরচের দ্বিগুণ হ্রাস অর্জন করেছে,বার্ষিক 2 মিলিয়ন ইউয়ান সঞ্চয়, এবং উল্লেখযোগ্যভাবে শক্তি ব্যবহার দক্ষতা উন্নত.
ইতিমধ্যে, Taixing গ্রুপ ক্রয়, মানব সম্পদ, এবং উপাদান ব্যবহারে খরচ কমানোর প্রচেষ্টায় সতর্কতা অবলম্বন করেছে: এটি কাঁচামালের দামের ওঠানামা ট্র্যাক করে এবং কেন্দ্রীভূত সংগ্রহ এবং দীর্ঘমেয়াদী চুক্তির মূল্য নির্ধারণের মাধ্যমে সংগ্রহের খরচ কমায়; এটি ক্রমাগত শ্রম সংস্থার মডেলগুলি অন্বেষণ করে যা "অভ্যন্তরীণ সম্ভাবনাকে ট্যাপ করে এবং রাজস্ব এবং দক্ষতা তৈরি করে," জোরালোভাবে স্বাধীন রক্ষণাবেক্ষণ, স্বাধীন প্রক্রিয়াকরণ, এবং পুরানো সরঞ্জামগুলির মেরামত এবং পুনঃব্যবহারের প্রচার করে এবং একাধিক স্বাধীন দক্ষতা-উত্পাদক প্রকল্পগুলি বাস্তবায়ন করেছে; এটি "সরকারি অফিসের স্ট্রিমলাইনিং এবং ফ্রন্ট-লাইন স্টাফদের শক্তিশালীকরণ" প্রচার করে, সরকারী অফিসে অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের উৎপাদন লাইনে প্রবাহিত করার জন্য গাইড করে, এবং সহায়ক পদের জন্য "একজন ব্যক্তি, একাধিক পদ, খণ্ডকালীন কাজ এবং সমকালীন বেতন" বাস্তবায়ন করে, উৎপাদনের প্রয়োজনের সাথে মানব সম্পদের সঠিকভাবে মিলিত হয়, নিশ্চিত করে যে মানব সম্পদের খরচ হয় এবং "প্রকৃত অর্থ ব্যয় করা হয়"।
"আমাদের বার্ষিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য চূড়ান্ত যুদ্ধের চূড়ান্ত পর্যায়ে, Taixing গ্রুপ তার গতি বজায় রাখবে, তার প্রচেষ্টাকে মনোনিবেশ করবে এবং আমাদের বার্ষিক লক্ষ্য এবং কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করা নিশ্চিত করার জন্য নিষ্ঠার সাথে কাজ করবে। আমাদের লক্ষ্য অসামান্য অর্জনের সাথে 2025 শেষ করা এবং 2026 সালের ম্যান পার্টির জেনারেল সেক্রেটারি এবং জেংহাং পার্টির জেনারেল সেক্রেটারি বলেন, " Taixing গ্রুপ।
